Опора России
Опора России

Свердловское областное отделение 
Бюро по надзору за соблюдением прав предпринимателей

перейти в раздел


Наши партнёры


Подписка на рассылку

Новостная информационная рассылка.
Новости законодательства,  компании, семинары, мастер-классы и т.п.

Подписаться на рассылку


 

Трудовое законодательство.


Семинар "Трудовое законодательство с позиции защиты интересов работодателя. Изменения трудового законодательства 2015 г."

25.02.2015 14:30-18:00
г. Екатеринбург, ул. Московская, 11, "Сбербанк"

1. Какие документы должны быть у работодателя (обязательные и дополнительные документы) и чем грозит их отсутствие.

2. Основные ошибки при оформлении документов, сопровождающих трудовые отношения в организации. 
Риски заключения договора подряда, или на чем может погореть работодатель.
Практические рекомендации по принятию  и изменению в интересах работодателя локальных нормативных актов организации с целью защиты интересов работодателя (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных).

3. Прием на работу 
какие документы требовать от кандидата
вправе ли работодатель требовать от работников резюме, проводить собеседования и собирать информацию о работнике
как грамотно отказать при приеме на работу

4. Формулируем условия трудового договора в свою пользу (основные условия трудового договора и положения трудового договора).
условия об испытании 
срок трудового договора (обоснованность заключения срочного трудового договора)
место работы (как указать правильно)
режим труда и рабочего времени (отличие ненормированного режима от сверхурочной работы)
оплата труда (постоянная и переменная части заработной платы)
персональные данные работника (получаем согласие на обработку)
условия об охране коммерческой тайны (не обязательное, но не лишнее)

5. Правильное увольнение работника в конфликтных ситуациях или в  чем отличие  соглашения сторон от увольнения по собственному желанию.

6. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

наиболее распространенные категории споров (зарплатные иски, споры о восстановлении на работе и пр.)
срок для обращения в суд иском (когда суд может отказать работнику  в связи с пропуском срока?)
что должен доказать работодатель и способы доказывания.

7. Обзор изменений трудового законодательства

Автор и ведущий семинара - Александр Малмыгин, руководитель отдела договорной и хозяйственной практики Группы компаний "ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ"

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ. ОБЯЗАТЕЛЬНА ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
 

image001.jpg   Рейтинг.jpg